Ein Umdenken ist notwendig!
Wissens- und Innovationsmanagement löst das traditionelle kennzahlen-orientierte Management ab (NL/1268604492) Finanzanalysten sind längst dazu übergegangen dem immateriellen Vermögenswert der Betriebe...
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SCOPAR-Studie “Werte für Ihr Denken und Handeln”
Was treibt Sie an? (NL/9428557217) Erhoben wird in dieser Studie welche Werte Menschen in ihrem Denken und Handeln antreiben bzw. motivieren. Bitte nennen Sie maximal fünf Werte i. S. von Moral und...
View ArticleVorsicht “Kalte Depression”– Wie Sie Burnout vermeiden..
Burnout ist in aller Munde, doch die Vorstufe kennt kaum einer (ddp direct) Wir verbringen unser Leben mit Aktionismus und im Multitasking. Dadurch fühlen wir uns und unseren Körper nicht mehr, leben...
View ArticleSieg für die Ehrlichkeit! Verlässlichkeit und Respekt auf Platz 2 und 3!
Ergebnisse der SCOPAR-Studie Werte in deutschen Unternehmen (NL/8902290512) München, den 12.03.2013 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen...
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MENSCHLICHKEIT IST GEFRAGT
Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Respekt sind die wichtigsten Werte (NL/3513951931) Wenn wir uns wieder auf den Weg der Menschlichkeit begeben, werden wir als Menschen glücklicher und als Unternehmen...
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Hören Sie auf Geld zu verbrennen!
Eine simple Methodik zur wertbeitragsorientierten und ganzheitlichen Bewertung von strategischen Projekten und Innovationen muss nicht komplex sein (NL/4430468711) Welcher Manger wünscht sich nicht,...
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Paradigma Führung 5.0
Sechs Spielregeln, die die Erfolge von Morgen garantieren (NL/9051788042) München, den 12.05.2013 Umweltneutrale Produkte und Dienstleistungen zu realisieren sind die Herausforderungen der Betriebe...
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Die Schweiz als Benchmark
Was Leader und Manager der BRD vom Weltligaführer Schweiz lernen können – von Prof. Günther H. Schust (NL/7567711744) Nach dem Weltinnovationsindex der US Universität Cornell / INSEAD führt die Schweiz...
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Wenn Buddha CEO wäre..
Vier Wahrheiten und acht Pfade für erfolgreiches Leadership und glückliches Leben (NL/1855142062) Unternehmen und Menschen unterliegen den vier edlen Wahrheiten Buddhas – ob sie wollen oder nicht....
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Ergebnisse der SCOPAR-Studie Körper, Geist und Seele
Seele des Unternehmens und Psyche der Mitarbeitenden sind wichtigste Handlungsfelder für Unternehmen in 2014 (NL/1065198772) München, den 27.03.2014 (SCOPAR – Scientific Consulting Partners) Über 150...
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Der Leader von heute führt anders!
In sechs Schritten zum Leader von heute.. (NL/1941903699) Wissenschaftliche Studien zeigen, was Menschen brauchen, um gerne viel zu leisten und wie sie optimal zusammenarbeiten: Dabei sind sie von...
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Offener Vortragsabend Wäre Buddha CEO am 1. Juni 2015 um 19.00 Uhr beim...
Ein inspirierender Abend rund um Körper, Geist und Seele, Achtsamkeit, Bewusstsein und gelebte Nachhaltigkeit mit Jürgen T. Knauf (NL/6961359940) Jürgen T. Knauf ist Unternehmer, Coach und Autor des...
View ArticleEin Umdenken ist notwendig!
Wissens- und Innovationsmanagement löst das traditionelle kennzahlen-orientierte Management ab (NL/1268604492) Finanzanalysten sind längst dazu übergegangen dem immateriellen Vermögenswert der Betriebe...
View ArticleErgebnisse der bundesweiten SCOPAR-Studie “Business-Killer”
Die 10 größten Business-Killer und 30 Maßnahmen zur Vermeidung (NL/1151801351) München, den 20.4.2012 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus...
View ArticleArbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing
Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber SCOPAR (NL/1370122651) München, den 5. Juli 2012. Viele der TOP-Arbeitgeber, der Besten Arbeitgeber...
View ArticleSCOPAR-Studie “Werte für Ihr Denken und Handeln”
Was treibt Sie an? (NL/9428557217) Erhoben wird in dieser Studie welche Werte Menschen in ihrem Denken und Handeln antreiben bzw. motivieren. Bitte nennen Sie maximal fünf Werte i. S. von Moral und...
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Burnout ist in aller Munde, doch die Vorstufe kennt kaum einer (ddp direct) Wir verbringen unser Leben mit Aktionismus und im Multitasking. Dadurch fühlen wir uns und unseren Körper nicht mehr, leben...
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Ergebnisse der SCOPAR-Studie Werte in deutschen Unternehmen (NL/8902290512) München, den 12.03.2013 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen...
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Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Respekt sind die wichtigsten Werte (NL/3513951931) Wenn wir uns wieder auf den Weg der Menschlichkeit begeben, werden wir als Menschen glücklicher und als Unternehmen...
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Eine simple Methodik zur wertbeitragsorientierten und ganzheitlichen Bewertung von strategischen Projekten und Innovationen muss nicht komplex sein (NL/4430468711) Welcher Manger wünscht sich nicht,...
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